Dve percentá z daní zamestnancov HKS Forge pomohli ich kolegom v neľahkej situácii

AKTUALITY - Firmy | 25.8.2016, 07.00, prispievatelia

Pomohli si navzájom. V trnavskej firme HKS Forge ukázali, ako sa dá poukázaním dvoch percent prispieť k dobrej veci.

Radovan Pobočík (vľavo v bielom) a Iva Stöhrová (úplne vpravo) so zamestnancami HKS Forge, ktorých sa rozhodla firma podporiť.

Spoločnosť, ktorá je významným výrobcom zápustkových výkovkov pre strojársky priemysel v Európe a zamestnáva asi 150 ľudí z regiónu, požiadala zamestnancov, aby dve percentá zo svojich už zaplatených daní poukázali na konto nadácie s názvom Podporná asociácia Energy Group.

HKS Forge patrí do skupiny podnikov Energy Group, pri ktorej bola založená aj nadácia. Poukázaním dvoch percent z daní sa vrátili peniaze ľuďom z firmy, pričom suma bola ešte navýšená o investíciu od akcionárov spoločnosti.

„Nadácia vznikla, pretože sa nám nepáčilo, že nevieme, na aký účel peniaze presne pôjdu a ako budú použité. Nadáciu sme vytvorili, aby financie zostali pre ľudí z firmy, kde sa vyzbierajú. Funguje to tak, že dve percentá poukážu zamestnanci na účet nadácie a akcionári doložia ešte raz toľko. Celková suma sa potom prerozdelí do firiem patriacich do skupiny, podľa dielu, akým ľudia z jednotlivých spoločností prispeli. Navyše, o tom, kto dostane pomoc, rozhodnú priamo zamestnanci, ktorí môžu navrhnúť konkrétnych kolegov a vedenie spoločnosti,“ vysvetľuje princípy fungovania myšlienky predsedkyňa nadácie Iva Stöhrová.

Radovan Pobočík a Iva Stöhrová počas diskusie so zamestnancami.

Tento rok takýmto spôsobom v trnavskom HKS Forge vyzbierali takmer tritisíc eur, ktoré prerozdelili medzi desiatich zamestnancov.

„Peniaze sme rozdelili medzi dve skupiny zamestnancov. Prvou sú siedmi darcovia krvi, ktorí nezištne pristúpili k odberom, aby pomohli zachrániť ľudské životy. Ďalšiu časť financií sme venovali trojici, ktorá vo svojom živote aktuálne prekonáva náročnú prekážku,“ uviedla Ivana Chytilová z marketingového oddelenia spoločnosti HKS Forge.

Hana Kowalová (vpravo) sa príkladne stará o svojich rodičov. Firma sa jej rozhodla pomôcť.

Peniaze tak pomohli aj dlhoročnému zamestnancovi Eduardovi Stanovi, ktorému prednedávnom vyhorel byt.

Hana Kowalová bude môcť ako jediná živiteľka rodiny, ktorá sa stará o rodičov v dôchodkovom veku, zakúpiť pre svoju mamu invalidný vozík a polohovateľnú posteľ.

A Igorovi Hercovi, tiež dlhoročnému pracovníkovi, pomôžu financie pri operácii kolena, pri ktorej si bude môcť zaplatiť kvalitný kolenný kĺb.

Igor Herco (uprostred) sa pripravuje na operáciu kĺbu.

HKS Forge tento rok v júli oslávila 30. výročie vzniku. Sídli v areáli bývalých trnavských automobilových závodov, známa je tiež ako kováčňa.

Dodáva komponenty do automobilového priemyslu, významný odberateľom sú značky ako Opel či Toyota, záber odbytu je však ďaleko širší, niektoré súčiastky skončili napr. v metrách v Chicagu či San Franciscu.

Ivana Chytilová (vľavo) odovzdáva darčekové koše darcom krvi.

Okrem spomenutého prerozdeľovania dvoch percent má firma aj ďalšiu sociálnu politiku.

„Snažíme sa podporovať aktivity, ktoré robia naši zamestnanci. Táto komunita funguje nielen v pracovnej dobe, ale má aj svoj súkromný život. Ak má niekto zaujímavá mimopracovnú činnosť, snažíme sa ich aktivity stimulovať. Ak si človek zmysluplne odpočinie, má to pozitívny efekt aj na jeho prácu, kde podá lepší výkon,“ povedal generálny riaditeľ HKS Forge Radovan Pobočík.