|
PROGRAM VEĽTRHU PRÁCA A KARIÉRA Utorok 21.10.2014 Miestnosť: TRIAS 1 (vestibul) 9:00 – 10:00
Prezentácia Trnavskej univerzity v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita 10:00 - 13:00
Future Leader Training (Maxman Consultants, p. Ivan Valach)
Workshop zameraný na rozvoj líderských zručností. Počas workshopu sa naučíte využívať rôzne štýly lídershipu, vhodné podľa situácie (situačný lídership) a pochopíte rozdielnosť medzi ľuďmi a tým, čo ich motivuje. Vďaka uvedomeniu si 4 motivátorov budete vedieť spolupracovať s ľuďmi ľahšie a dynamickejšie. 13:00 - 14:30
Ukážka Assessment centra (Assessment Systems)
Assessment centrum je spôsob skupinového výberu, ktorý sa často využíva pri obsadzovaní pracovnej pozície. 15:00 - 16:00
Pracovný pohovor v kocke
Dozviete sa, ako sa prezentovať počas pracovného pohovoru (spoločenská etiketa na pracovnom pohovore alebo „čo sa patrí a čo nie“)
- Aké otázky môžete očakávať
- Ako si pripraviť odpoveď na náročné otázky
- Ako si napísať životopis 
Miestnosť: TRIAS 2 (vestibul) 9:00 – 10:00
Prezentácia Materiálovotechnologickej fakulty STU so sídlom v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita
10:00 - 10:30
LinkedIn ako ambasádor mojich profesionálnych skúsenosti (Dalibor Slávik, headhunter) Životopis v roku 2014 stále aktuálny, stále pri sebe a s globálnym dosahom 10:30 - 11:00 Pracovný pohovor v angličtine (Your Choice)
Zvládnete pracovný pohovor v cudzom jazyku bez stresu? Príďte si vyskúšať. 11:00 - 12:00 Firma bez HR je Hrŕŕŕŕ (Mária Garayová, konzultant a kouč)
Akých ľudí chcete mať vo firme? Chcete sa rozvíjať a neviete, kde začať, čo robiť? Chcete zmeniť svoj tím, zmeniť klímu v tíme? Chcete urobiť efektívne organizačnú zmenu, ako na to? Chcete motivovať zamestnancov, ako? Viete ako podať spätnú väzbu? Ľudia tvoria firmu, starajte sa o nich! 
12:00 - 13:00 Ako nevyberať lenivcov, pseudointeligentov alebo psychopatov (Silvia Korbašová, Zuzana Erdélyiová, Martin Jakubek)
Úspešnosť metód výberu – Na čo je dobré meranie prirodzenej mentálnej angažovanosti – Keď sa spojí nedostatok talentu s nedostatkom/nadbytkom húževnatosti, katastrofa je na ceste
Nová metóda testovania kandidátov - Test implicitných asociácií – Test odolný voči úmyselným prizdobeniam - Aká je hodnota elektronických osobnostných dotazníkov - Nová šanca na kvalitnejší vyber (Ukážky testu, aplikácie, výsledkov) 13:00 - 13:30 Efektívna organizácia vzdelávania zamestnancov prostredníctvom Education.sk (EDUCATION s.r.o., p. Peter Trgala)
Education.sk dodáva databázu kurzov a konferencií do najvýznamnejších personálnych informačných systémov, kde personalisti plánujú vzdelávanie zamestnancov. Toto riešenie zjednodušuje prácu pri zabezpečení vzdelávania vo firmách. 13:30 - 14:30 ZF Slovakia, a.s.
Predstavenie spoločnosti a možností zamestnať sa v spoločnosti ZF Slovakia 14:30 – 15:30 SWAN, a.s.
Predstavenie spoločnosti SWAN možností zamestnať sa v spoločnosti SWAN, a.s. 
Miestnosť: TRIAS 3 (vestibul) Prezentácia Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita 10:00 - 16:00 - START-UP STAGE - program pre mladých s nápadmi
Lionexpo.com (Martin Smolka)
Firma Triadic Lab naskočila projektom Lionexpo v správnom čase na dva silné svetové trendy - presun softwarových riešení na cloud a na "digitalizáciu" eventov. Výsledný produkt je určený najmä pre organizátorov veľtrhov, resp. pre ich návštevníkov a vystavovateľov. Pre obe skupiny návštevníkov veľtrhov prináša sadu nástrojov, ktorá im umožňuje efektívne sa prepájať a vyťažiť z veľtrhu maximum. Projekt bol zaradený do pražského akcelerátora Wayra a o tejto skúsenosti nám príde porozprávať Martin Smolka.. European Alliance for Innovation (Rastislav Petráš)
Doktorand Slovenskej technickej univerzity v odbore priemyselného manažmentu. Mimo to pracuje pre European Alliance for Innovation so sídlom v Taliansku na pozícii koordinátora programu Exelerator – on-line akcelerátora pre start-upy. Podelí sa o svoje skúsenosti s tohto programu a z práce so start-upmi so Slovenska i zahraničia. Predstaví aj niekoľko zaujímavých príležitostí v oblasti financovania start-upov, ktoré dnes ponúka Európska Únia. 
Connect Coworking (Vlado Vaculík)
Má dlhoročné skúsenosti s prácou v oblasti neziskového sektora (organizácie AIESEC a Amavet) i v podnikaní. V Bratislave založil dnes už dobre známy Connect Coworking, ktorí poskytuje pre začínajúcich podnikateľov priestory a vďaka množstvu podujatí aj vzdelávanie a networking. Popri tom podniká vo vlastnej firme Fifth Willow, ktorá sa zameriava na poskytovanie e-commerce riešení. Porozpráva o tom, ako sa prepracovať od nápadu k fungujúcej firme.
Fond inovácií a technológií (Michal Borza)
Fond inovácií a technológií založila štátna Slovak Business Agency v spolupráci so súkromnými investormi. Na obdobie najbližších rokov má k dispozícii kapitál vo výške 4,5 milióna EUR. Ide o fond rizikového investovania, ktorý ma svojou aktivitou podporiť rozvoj inovatívnej (znalostnej) ekonomiky na Slovensku. Prvým start-upom, ktorí získal investíciu z tohto fondu, bol dnes už známy poskytovateľ riešení pre automatické spracovávanie faktúr, Datamolino. O činnosti fondu a o najčastejších chybách, ktoré start-upy a mladí podnikatelia robia, príde porozprávať Michal Borza. Start-up Weekend Bratislava (Michal Maxian)
Start-up Weekend je 54 hodinový maratón, ktorého cieľom je s pomocou úspešných podnikateľov transformovať váš biznis nápad na ambiciózny start-up. Zároveň ide o silnú networkingovú akciu, na ktorej sa stretávajú vývojári, dizajnéri, marketéri a podnikatelia. To rodiacim sa start-upom umožňuje zostaviť ten správny tím. O bratislavskom Start-up Weekende príde porozprávať jeho organizátor Michal Maxian. 
Streda 22.10.2014 Miestnosť: TRIAS 1 (vestibul) 9:00 – 10:00 Prezentácia Trnavskej univerzity v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita 10:00 – 11:30 Ukážka Assessment centra (Assessment Systems)
Assessment centrum je spôsob skupinového výberu, ktorý sa často využíva pri obsadzovaní pracovnej pozície. 12:00 – 13:00 Aká otázka, taká odpoveď (Assessment Systems)
Cieľom workshopu je poukázať na rôzne aspekty, ktoré je potrebné brať do úvahy pred samotným pracovným pohovorom a počas neho tak, aby si vybrali najvhodnejšieho kandidáta pre nich. 13:00 – 16:00 Naštartuj sa (Maxman Consultants, Snežana Ďuricová)
Na workshope sa dozviete, aké dôležité je zaradenie sa do pracovného prostredia, čo sa bude od vás očakávať a ako zvládnuť zmenu zo študentského života do toho pracovného. Vďaka tomu bude váš prechod do pracovného tempa bezproblémový a vy a aj váš nový zamestnávateľ budete nadmieru spokojný. 
Miestnosť: TRIAS 2 (vestibul) 9:00 – 10:00 Prezentácia Materiálovotechnologickej fakulty sTU so sídlom v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita 10:00 - 11:00 Boge Elastmetall Slovakia
Predstavenie spoločnosti a možností zamestnať sa v spoločnosti Boge Elastmetall Slovakia 11:00 – 12:00 Psychopati vo vedení (Silvia Korbašová, Zuzana Erdélyiová, Martin Jakubek)
Psychopati vo vedení – Nuda a všednosť bežných ľudí – Temná triáda a ich šarm (Narcizmus, Sociopatia, Machiavelianizmus) – Klinická a subklinická úroveň – Ako rozoznať inteligentného psychopata – Varovné znaky pozorovateľné na pohovore – Čo urobiť keď ho už vo firme máme (Interaktívna prednáška) 12:00 – 12:30 LinkedIn ako ambasádor mojich profesionálnych skúsenosti. (Dalibor Slávik, headhunter)
Životopis v roku 2014 stále aktuálny, stále pri sebe a s globálnym dosahom 12:30 – 13:30 HKS FORGE, s.r.o.
Predstavenie spoločnosti a možností zamestnať sa v spoločnosti HKS FORGE, s.r.o. 
13:30 – 14:30 Firma bez HR je Hrŕŕŕŕ (Mária Garayová, konzultant a kouč)
Akých ľudí chcete mať vo firme? Chcete sa rozvíjať a neviete, kde začať, čo robiť? Chcete zmeniť svoj tím, zmeniť klímu v tíme? Chcete urobiť efektívne organizačnú zmenu, ako na to? Chcete motivovať zamestnancov, ako? Viete ako podať spätnú väzbu? Ľudia tvoria firmu, starajte sa o nich! 15:30 – 16:00 ISTP.sk - Internetový sprievodca trhom práce (TREXIMA Bratislava)
Príďte si vytvoriť svoj profesijný profil a vyhľadajte si vhodné pracovné miesta šité pre Vás – všetko online na webe! Ste rodičia žiaka ôsmeho ročníka základnej školy, ktorý si vyberá študijný odbor strednej školy? Nevie, kam má poslať prihlášku v nasledujúcom roku? Priveďte ho zo sebou a poradíme mu! 16:00 – 16:30 AZU
www.azu.sk je rozvojový projekt pre študentov vysokých škôl 
Miestnosť: TRIAS 3 (vestibul) 9:00 – 10:00 Prezentácia Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave
Možnosti štúdia a programy, ktoré ponúka univerzita 10:00 - 16:00 - START-UP STAGE - program pre mladých s nápadmi
Speekle.sk (Veronika Štrbáková)
Projekt partie mladých ľudí, študentov STU, získal cenu Podnikateľský nápad roka 2013 a zároveň vyhral aj celosvetovú IT súťaž Imagine Cup. Speekle je inovatívne softwarové riešenie rečových porúch. Deti sa učia pomoc hier a software pre rodičov a logopédov vyhodnocuje ako sa im darí. K dispozícii je viacero rôznych cvičení, ktoré tak vhodne reagujú na potreby konkrétnych detí.
Projekt a jeho podnikateľské začiatky príde predstaviť Veronika Štrbáková. Provocation Bureau (Ivan Kasaj)
Odborník na reklamu, dizajnér a ilustrátor Ivan Kasaj príde porozprávať o podnikaní ako takom. Po prvýkrát podnikal už na vysokej škole, ale neskôr sa zamestnal ako art director v miestnej agentúre MMP. Po nej zakotvil vo Wiktor Leo Burnett a na krátko i MUW Saatchi & Saatchi. Napriek mnohým úspechom a oceneniam (napr. za kampaň Ružoví kukláči) sa rozhodol osamostatniť a opäť podnikať. S kolegom Karlom Mruškovičom založili agentúru Provocation Bureau a Ivan sa pori nej venuje aj svojej veľkej záľube – módnej ilustrácii. E-ženy.sk (Gabriela Revická)
Podnikať začala v roku 2003, teda v čase, keď sa u nás začínal rozmáhať internet a teda aj podnikanie s ním spojené. Svoj prvý biznis rozbehla doma popri starostlivosti o dve deti a neskôr ho úspešne rozvíja aj novými smermi. Od roku 2009 sa venuje aj projektu E-ženy.sk, v rámci ktorého sa snaží okrem rovnomennej súťaže pre ženy-podnikateľky v online priestore aj pomáhať ženám začať podnikať. Solved.fi (Radoslav Mizera)
Fínsko-slovenská spoločnosť, ktorá pôsobí v oblasti čistých (environmentálne nezávadných) technológií. Jej služby sú určené pre širokú škálu firiem a samospráv. Po analýze konkrétnych potrieb zostavuje na mieru pre svojich klientov tímy zložené z expertov z celého sveta tak, aby dodali najlepšie možné riešenie. Dnes so Solved.fi spolupracuje viac ako 200 odborníkov. Projekty boli doteraz realizované vo Fínsko, Rusku a na Slovensku. O tomto start-upe príde porozprávať viceprezident spoločnosti Radoslav Mizera. zdroj: www.pracaakariera.sk |
MENU
Vytlačiť
