Trnavská automobilka sa s odbormi nedohodla, zamestnancom ponúkne riešenie

AKTUALITY - Trnava | 19.3.2021, 17.10, prispievatelia

Vedenie automobilky a odborári sa nedokážu dohodnúť na novej kolektívnej zmluve. Nezhody pretrvávajú hlavne v otázkach dĺžky trvania dohody, flexibility a odmeňovania.

Ilustračné foto: archív trnavskyhlas.sk

reklama

Vedenie trnavskej automobilky Stellantis sa ani po viac ako ôsmich mesiacoch vyjednávania nedohodlo s OZ KOVO na znení kolektívnej dohody.

Zamestnancom preto začne od budúceho týždňa ponúkať individuálne dohody, vďaka ktorým sa zvýši pohyblivá zložka odmeňovania, získajú nárok na bonus, vyplatenie podielu na zisku za rok 2021 a zachovaná bude časť benefitov.

Automobilka o tom informovala v tlačovej správe. Nezhody podľa nej pretrvávajú hlavne v otázkach dĺžky trvania dohody, flexibility a odmeňovania.

reklama

Napriek tomu, že odborári označili 13. kolo vyjednávania v závere minulého týždňa za posledné, automobilka tvrdí, že je ochotná ďalej rokovať.

„Náš partner pri rokovacom stole akoby takmer nevnímal kontext bezprecedentnej COVID krízy, pre ktorú sme vlani stáli 55 dní a dnes ju začíname opäť cítiť cez výpadky dodávok dielcov. Je tu enormný tlak na znižovanie emisií CO2, zvyšujúca sa vnútrokoncernová konkurencia a fakt, že Trnava stále nemá investíciu do nového modelu,“ povedal Martin Dzama, zástupca generálneho riaditeľa a zodpovedný za výrobu v automobilke.

Platnosť dvoch príloh kolektívnej zmluvy, teda Sociálneho programu a Flexibility, končí už 31. marca.

Súčasťou ponuky individuálnych dohôd bude vyplatenie bonusu vo výške 150 eur, podielu na zisku za rok 2021, zvýšenie individuálnej prémie o 10 eur mesačne, zachovanie príspevkov zamestnávateľa na DDS, či životné a úrazové poistenie, ale aj záväzok zamestnancov odpracovať nadčasové hodiny a zachovanie odstupného nad rámec Zákonníka práce.

Automobilka pripomína, že napriek výpadku výroby viac ako 72-tisíc vozidiel v prvej polovici roka 2020 splnila všetky záväzky doterajšej kolektívnej dohody.

Priemerná mzda operátorov výroby vyplatená v roku 2020 dosiahla 1 355 eur pred zdanením (vrátane prémií a príplatkov) a bola o 64 eur ( 4,96 %) vyššia ako v roku 2019.

Celková priemerná mesačná mzda bez manažmentu dosiahla v roku 2020 výšku 1 684 eur pred zdanením (vrátane prémií a príplatkov) a bola o 52 eur (o 3,19% ) vyššia ako v roku 2019.

Spoločnosť Stellantis vznikla v januári tohto roku spojením skupín Fiat Chrysler Automobiles FCA a Groupe PSA, jej súčasťou je aj trnavská automobilka.

SITA