ANKETA: V trnavskej kováčni zostali desaťročia. Prečo? Prirástla im k srdcu

RELAX - Trnavské pikošky | 6.5.2026, 18.03, prispievatelia

Výrobná spoločnosť HKS Forge oslavuje v tomto roku 40 rokov tradície kovania v Trnave. Dnes je moderným výrobcom oceľových výkovkov s klientmi na celom svete, no jeho príbeh najlepšie rozprávajú ľudia, ktorí v kováčni prežili veľkú časť svojho pracovného života.

Prišli ako mladí, viacerí krátko po škole či vojne. Mysleli si, že zostanú pár rokov, no napokon v HKS Forge ostali desaťročia. 

Za ten čas videli zmeny technológií, výroby aj prístupu k ľuďom. V ich slovách cítiť hrdosť na to, že robia síce náročnú prácu, no v silnom kolektíve a s pocitom, že trnavská kováčňa je pre nich viac ako pracovisko.

Ján Bažík, prevádzkový elektrikár

„Do HKS Forge som nastúpil 1. júna 1988. Prišiel som najmä kvôli bytu, ktorý vtedajší zamestnanci dostávali ako jeden z benefitov. Myslel som si, že tu zostanem dva-tri roky. Nakoniec som zostal dodnes.

Kováčňa môže byť hrdá najmä na to, že prežila rôzne krízy, technické aj finančné problémy. Podnik to vždy zvládol a stále si drží meno.

Ako elektrikár vidím obrovský posun. Kedysi bolo všetko viac mechanické, dnes máme automaty, digitálne systémy a nové technológie. Aj po 38 rokoch sa stále učím nové veci. Práve to ma na tejto práci baví.“

Peter Hanus, vedúci výstupnej kontroly

„V HKS Forge som od roku 1987. Nastúpil som krátko po vojne ako mladý chlapec a roky som robil kováča. Postupne som prešiel viacerými pozíciami a spoznal takmer celý podnik. Kedysi tu boli bucháre, horizontky aj veľké kovacie stroje.

Na tú dobu to bola vyspelá technika a na linkách robili vyučení kováči. Dnes je výroba modernejšia, veľa vecí sa zautomatizovalo a práca sa uľahčila. Zároveň sú nároky vyššie. Kováčňa mi za tie roky prirástla k srdcu. Človek tu strávil kus života.“

Alžbeta Pazderová, vedúca expedície

„V HKS Forge pracujem od roku 1996. Keď som nastúpila, firma bola krátko po privatizácii a veľa vecí sa ešte len nastavovalo. Obchod sme budovali prakticky od základov.

Učili sme sa na vlastných chybách, reklamáciách aj skúsenostiach so zákazníkmi. Dnes mám pocit, že žnem úrodu toho, čo sme kedysi zasiali.

Procesy sú vyladené, technológie nám pomáhajú a podnik sa posunul aj v prístupe k ľuďom. Drží ma tu práca, kolektív a rodinná atmosféra. Niektorí kolegovia tu už majú zamestnané aj svoje deti, a to je pekné.“

Milan Rambala, vedúci kovania

„V kováčni pracujem od roku 1989. Začínal som ako sústružník v zápustkárni, vyrábal som náradie a postupne som prešiel viacerými pozíciami až po vedúceho kovania.

Kedysi bola kováčňa preferovaný podnik a robiť tu bola hrdosť. Väčšina ľudí bola vyučená priamo v odbore. Dnes je technika ďalej, ale mnohých nových ľudí musíme učiť od začiatku.

Kovanie nie je robota pre každého. Je to ťažká práca a človek musí niečo vydržať. Mňa však baví, že nie je jednotvárna. Každý deň prinesie niečo nové a aj práca s ľuďmi je zaujímavá.“

Ivana Kajanová, manažérka vnútornej správy a starostlivosti o zamestnancov

„Do HKS Forge som prišla v roku 2007. Venujem sa vnútornej správe, systémom manažérstva a starostlivosti o zamestnancov. Moja práca možno nie je taká viditeľná ako výroba, ale aby podnik fungoval navonok, musí dobre fungovať aj zvnútra.

Za tie roky sa veľa zmenilo – technológie, požiadavky zákazníkov, systémy aj spôsob, akým sa pozeráme na firmu. Najbližšia mi je práca s ľuďmi. Každý zamestnanec je iný, má svoje potreby aj starosti.

Naučila som sa, že ľudí treba počúvať a hľadať riešenia s rešpektom. V HKS Forge som zostala preto, lebo tu nevnímam len firmu. Vnímam tu ľudí, vzťahy a kus spoločného života.“