HKS Forge oslávila 40 rokov so zamestnancami a ich rodinami

AKTUALITY - Trnava | 3.6.2026, 11.31, prispievatelia

Trnavská kováčňa HKS Forge si tento rok pripomína 40 rokov od spustenia výroby. Pri tejto príležitosti pripravila Deň otvorených dverí pre zamestnancov a ich rodiny. Bol to deň venovaný ľuďom, ktorí tvoria príbeh podniku – tým, ktorí pri ňom stáli v minulosti, aj tým, ktorí ho rozvíjajú dnes.

Výrobná hala, ktorú mnohí príbuzní zamestnancov poznali iba z rozprávania, sa na jeden deň otvorila rodinám. Návštevníci mohli nahliadnuť do prostredia, v ktorom vznikajú výkovky pre automobilový, poľnohospodársky a strojársky priemysel.

Pre deti boli pripravené súťaže, maľovanie na tvár a sprievodný program. Na pódiu vystúpili tanečné skupiny a zaspieval Bystrík Červený.

Deň otvorených dverí bol nielen oslavou výročia, ale aj príležitosťou pripomenúť si tradíciu, ktorú má trnavská kováčňa za sebou.

Za štyridsať rokov prešla viacerými etapami, zmenami aj náročnými obdobiami. V jej príbehu však vždy zohrávali najdôležitejšiu úlohu ľudia.

Poďakovanie ľuďom, ktorí stáli pri rozvoji firmy

V mene vedenia Energy Group sa zamestnancom prihovoril Peter Špak, člen predstavenstva Energy Group. Pripomenul obdobie, keď sa HKS Forge v roku 2003 stala súčasťou skupiny Energy Group.

Firma vtedy prichádzala po komplikovanej privatizácii a potrebovala stabilizáciu, opravy, nové procesy aj investície do strojového parku.

„Postupne sme získavali nové zákazky a podarilo sa nám nadviazať spoluprácu s veľkými spoločnosťami ako Claas alebo Toyota. S ich know-how sme sa naučili vyrábať efektívnejšie a kvalitnejšie a výrazne sme upravili logistické procesy,“ uviedol Peter Špak.

Zdôraznil, že rozvoj firmy nestál iba na strojoch a investíciách. Opieral sa najmä o zamestnancov, ktorí sa museli prispôsobovať novým požiadavkám a učiť sa nové postupy.

„Učili sa naši zamestnanci, pretože bez nich stroje jednoducho nefungujú. Učili sa kováči, majstri aj technológovia. A to je to, čo vedie firmu k rozvoju a úspechu,“ povedal Peter Špak.

Aj vďaka práci zamestnancov patrí HKS Forge podľa neho medzi najvýznamnejšie spoločnosti v skupine Energy Group.

„Ďakujem všetkým kolegom za ich prácu a želám príjemnú oslavu 40 rokov HKS Forge,“ dodal.

Modernizácia, nové technológie aj vzájomná pomoc

Generálny riaditeľ HKS Forge Slavomír Gregor vo svojom príhovore zdôraznil, že spoločnosť sa počas rokov neustále menila a rozvíjala.

Každoročne investuje približne 1,5 milióna eur do modernizácie, nových technológií a energetických riešení. Cieľom je zvyšovať efektivitu výroby a zároveň znižovať jej náklady.

HKS Forge zároveň reaguje na rastúce požiadavky zákazníkov, najmä v oblasti opracovania výrobkov, a vstupuje aj do nových segmentov trhu vrátane obranného priemyslu.

Dôležitou súčasťou rozvoja sú však podľa Slavomíra Gregora opäť ľudia.

„Investujeme do vzdelávania zamestnancov, odborných školení, nových trendov, digitalizácie a umelej inteligencie,“ uviedol generálny riaditeľ HKS Forge.

Vo svojom príhovore vyzdvihol aj vzájomnú pomoc vo firme. Prostredníctvom Podpornej nadácie EG spoločnosť každoročne pomáha kolegom a ich rodinám v náročných životných situáciách.

Poďakoval sa aj zahraničným zamestnancom zo Srbska, Indie, Rumunska a ďalších krajín, ktorí sú dnes prirodzenou súčasťou firmy.

„Dnes u nás pracujú ľudia niekoľkých národností a som rád, že rešpekt a spolupráca sú prirodzenou súčasťou našej firmy,“ povedal Slavomír Gregor.

Štyridsiate výročie označil za dôkaz, že poctivá práca a odbornosť majú svoju hodnotu aj dnes.

„Verím, že práve na týchto hodnotách budeme stavať aj ďalšie desaťročia. Ďakujem všetkým, ktorí boli súčasťou našej minulosti, sú súčasťou našej prítomnosti a budú tvoriť našu budúcnosť,“ dodal.

Ocenenie pre ľudí, ktorí formovali HKS Forge

Súčasťou programu bolo aj ocenenie zamestnancov, ktorí sa významne podieľali na chode, rozvoji a stabilite HKS Forge. Firma tým vzdala poctu ľuďom, ktorí svojou prácou, rozhodnutiami, odbornosťou a prístupom pomáhali formovať podnik v rôznych etapách jeho vývoja.

Prvú skupinu ocenených tvorili ľudia, ktorí svojou prácou, rozhodnutiami a manažovaním tímov významne prispeli a stále prispievajú k úspešnému chodu spoločnosti HKS Forge.

Ocenenie získali Bohuslava Koči, Miroslav Griflík, Alžbeta Pazderová, Ivana Kajanová a Milan Rambala.

Druhou skupinou boli kolegovia, ktorí sú už na dôchodku, no v minulosti významne prispeli k rozvoju HKS Forge a stáli pri transformácii firmy do jej dnešnej podoby.

Ocenenie si prevzali Miroslava Hercová, Ivan Ujlacký, Jozef Šulek, Ľuboš Hudzovič a Juraj Kapusta.

Tretia skupina patrila súčasným zamestnancom, vďaka ktorým dnes fungujú jednotlivé úseky HKS Forge.

Ocenení boli Peter Hanus, Ján Bažík, Patrik Toráč, Miroslav Hlúch, Zdeněk Hlavňovský, Igor Krajčovič, Michal Patzelt a Vladimír Šidla.

Ocenenia boli poďakovaním za roky práce, zodpovednosti a odbornosti. Zároveň pripomenuli, že za výsledkami výrobného podniku nestoja iba technológie, zákazky a čísla, ale najmä ľudia, ktorí každý deň držia výrobu v chode.

Príbeh ukutý z ocele pokračuje

HKS Forge nadväzuje na priemyselnú tradíciu niekdajších Trnavských automobilových závodov. Výroba v trnavskej kováčni sa oficiálne spustila v roku 1986 a od prvého výkovku sa odvíja jej 40-ročná história.

Po roku 2003, keď sa firma stala súčasťou skupiny Energy Group, prešla novou etapou stabilizácie, modernizácie a rozvoja.

Dnes patrí HKS Forge medzi významných výrobcov v oblasti zápustkového kovania. Ročne spracuje približne 15-tisíc ton ocele a vyrába výkovky pre automobilový, poľnohospodársky a strojársky priemysel.

Jej výrobky smerujú na európske aj zámorské trhy. Trnavská kováčňa tak pripomína priemyselnú históriu mesta a zároveň ukazuje, že tento príbeh pokračuje aj dnes – v práci ľudí, ktorí ho ďalej kujú z ocele.

(kvet)